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Líderes inclusivos criam equipes inclusivas com desempenho totalmente superior. Mas o que é necessário para desenvolver a inclusão em seus líderes e equipes? Confira cinco ações que líderes inclusivos fazem diferente.

Este estudo de caso detalha como o líder de inteligência de talento da Philips ajudou a determinar os passos que a organização precisava dar para alcançar suas elevadas metas de diversidade em apenas dois anos.

Uma pesquisa do Gartner descobriu que em uma força de trabalho diversa, o desempenho melhora 12% e a intenção de permanecer aumenta 20%. Conheça sete ações fundamentais adotadas pelas melhores empresas para ir além do compromisso e gerar resultados reais de diversidade na força de trabalho.