Como a Coca-Cola Bottling Company United cresceu 3,5 vezes através de aquisições, a vice-presidente de RH, Gianetta Jones, precisava realinhar e desenvolver uma forte estratégia de contratação e desenvolvimento de talentos, além de fortalecer os esforços de DEI para melhorar a produtividade.
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Gartner para líderes de Recursos Humanos
O Gartner oferece insights práticos e objetivos para executivos e suas equipes. A orientação dos nossos especialistas e nossas ferramentas possibilitam a tomada de decisões mais ágeis e inteligentes, além de melhorar o desempenho nas principais prioridades estratégicas das organizações.
Eu quero:
As 5 principais prioridades para líderes de RH em 2024
A Gartner fez uma pesquisa em todos os principais setores com mais de 500 líderes de RH em 60 países para identificar as principais tendências emergentes de RH e os desafios esperados para 2024. e avaliar prioridades e desafios esperados para 2024. Explore as principais prioridades, compare sua função com seus pares e prepare-se para o sucesso no próximo ano.
Principais conclusões da conferência ReimagineHR 2023
Explore os destaques da conferência da Gartner ReimagineHR 2023 e saiba como as principais organizações utilizam o poder do setor de Recursos Humanos para desbloquear novos níveis de desempenho, mesmo em meio a perturbações.
Visão de Liderança para 2024: diretor de recursos humanos
Estabeleça e execute uma estratégia vencedora de recursos humanos para 2024 com o ebook Visão de Liderança da Gartner para Diretores de Recursos Humanos. Descubra as três principais prioridades estratégicas e os passos acionáveis para possibilitar a tomada de decisão mais confiante e enfrentar as principais barreiras para o impacto do setor.
Insights para impulsionar um desempenho mais sólido
Histórias de sucesso de clientes
Veja como o Gartner ajudou outras empresas a alcançarem suas metas de recursos humanos.
- Melhora o processo
- Evita custos
- Economiza tempo
Transformação do RH para construir uma força de trabalho de elite
Otimização da plataforma de recrutamento, processos e a marca do empregador
A falta de profissionais de enfermagem com qualificação e o aumento da concorrência por talentos complicaram os planos de crescimento futuro da Satellite Healthcare ao se posicionar para seu ciclo de planejamento estratégico de cinco anos. A diretora de pessoal, Estrella Parker, em conjunto com a liderança de aquisição de talentos, posicionou o RH para atender melhor a estratégia de negócios em mudança.
Identificação da demanda futura por habilidades para preparo do trabalho futuro
Com a ascensão da IA e habilidades associadas como segurança, machine learning e aprendizagem profunda, o diretor sênior de talento e análise de força de trabalho da Qualcomm queria conduzir uma análise sobre habilidades em extinção, evolução e emergentes para as demandas futuras.
Solução premium completa de inteligência do mercado de trabalho global
Use o poder das pesquisas personalizadas, da consultoria e das análises de mercado de trabalho mais precisas e em tempo real para orientar suas maiores decisões sobre planejamento de força de trabalho, estratégia de localização, análise de diversidade e muito mais. Veja como a ferramenta Gartner TalentNeuron™ pode ajudar a criar uma estratégia de talento vencedora para qualquer setor ou função.
