Por isso, os sistemas de classificação de usuários são um método atraente para fazer crowdsourcing de monitoramento de desempenho de funcionários, resultando em economia de tempo e esforço para os gestores e de dinheiro para as organizações.
O Gartner identificou algumas estratégias de gestão de desempenho que realmente melhoram o desempenho e ainda podem ser complementadas por sistemas de classificação de usuários.