O mundo do recrutamento passa por macromudanças que desafiam as premissas fundamentais nas quais nossos métodos tradicionais são baseados.
O Gartner realizou uma pesquisa com quase três mil candidatos e mais de 3.500 gestores de recrutamento sobre suas experiências e expectativas em relação ao processo e a função de recrutamento. O objetivo era entender melhor como os líderes de recrutamento podem moldar com eficácia a força de trabalho para atender às mudanças nas necessidades dos negócios.
Baixe a pesquisa para descobrir as principais constatações, conforme apresentado na Harvard Business Review.