As organizações enfrentam desafios históricos perante um cenário de competição por talentos e uma força de trabalho exausta, além da pressão exercida para controlar custos. Os líderes de RH devem se adaptar às mudanças nas necessidades da força e no mercado de trabalho para impulsionar metas relacionadas a talentos.
O mais recente conjunto de ferramentas para o RH, intitulado As 9 tendências do futuro do trabalho em 2024, apresenta insights e estratégias para líderes de RH avaliarem como o futuro do trabalho impactará suas organizações a curto e longo prazos.
Baixe esse conjunto de ferramentas para:
Conhecer as nove tendências de maior impacto no trabalho em 2024;
Obter orientação sobre como os líderes de RH podem se adaptar a essas tendências e obter resultados mais assertivos com os talentos;
Acessar ferramentas práticas e estudos de casos.